Essa semana um de nossos clientes nos questionou quantos aos cálculos de inicial após liquidarmos também a sentença e a mesma resultou em 25% do valor da inicial. Na inicial havia pedido de horas extras e equiparação salarial e foram deferidas apenas as horas extras nos termos do pedido. O advogado imaginou que o cálculo de inicial estava equivocado e majorados, mas após análise mais detalhada identificamos que o grande vilão era o pedido de equiparação salarial na proporção de 50% do salário do Reclamante. Não houve apenas a apuração indevida de diferenças salariais, mas também majoração da base de cálculo das horas extras pleiteadas. Hoje vamos te dar 4 dicas valiosas para evitar esse problema. 1º Entrevista: As informações fornecidas pelo seu cliente precisam ser averiguadas e o cliente deve estar ciente do risco de pagar honorários caso não comprove as alegações. 2º Falta de Provas: Junte a maior quantidade possível de documentos, para comprovar os pedidos da inicial. 3º: Elaboração da Peça Inicial: Elabore a peça com cautela, baseando-se principalmente nos documentos juntados. 4º Cálculos de inicial: Faça os cálculos de liquidação inicial com precisão, com digitação completa da folha de pagamento e observância de todos os documentos. Com essas dicas tenho certeza que terá sucesso e evitará dor de cabeça. Deixe nos comentários se esse quesito já te gerou dúvida. Marque seus colegas, com certeza esse conteúdo será útil para ele também. Se a sua dúvida não foi esclarecida, fique ligado, ela poderá nosso próximo assunto. E se você ainda não enviou sua dúvida, deixe suas perguntas aqui nos comentários, ou por Whatsapp, em breve retornaremos com um conteúdo simples, objetivo e descomplicado, que fará com que essa fase seja superada.
